Liderlik önemlidir, ancak verimlilik ve maliyet tasarrufu da öyle. Yapay zeka (YZ) programları ofisleri alt üst ederken, milyonlarca işi potansiyel olarak gereksiz hale getiriyor. Bu durumda, sürekli stres altında olan bir grup çalışan özellikle savunmasız görünüyor: CEO’lar.
Verimlilik ve Maliyet Tasarrufu
Yeni pazarları analiz etmek ve trendleri belirlemek gibi görevler, bir bilgisayar tarafından daha verimli bir şekilde yapılabilir. Meslektaşlarla iletişim kurmak, ses ve görüntü jeneratörleriyle otomatikleştirilen zahmetli bir faaliyet haline geldi. Zor kararlar almak gerektiğinde ise, duygusuz bir makine bu işte daha iyi olabilir. Ayrıca, bu işler çok iyi ücretlendirilir, yani bu pozisyonların kaldırılması önemli maliyet tasarrufları sağlar.
Deneysel A.I. CEO’lar
Yapay zeka, tıpkı haber bülteni yazarları ve müşteri hizmetleri temsilcileri gibi, CEO’ları da tehdit ediyor. Tamamen otomatik fabrikalar yakında şirketlerin en üst seviyesinde “karanlık süitler” olarak adlandırılabilecek yerler yaratabilir. Bu sadece bir öngörü değil. Birkaç başarılı şirket, şu anda büyük ölçüde bir marka çalışması olsa da, bir YZ lideri fikrini kamuoyuna sunmaya başladı bile.
Benzer Haberler
CEO’ların A.I. İlgisi
EdX, Harvard ve MIT tarafından oluşturulan ve şimdi halka açık 2U Inc.’in bir parçası olan çevrimiçi öğrenme platformu, geçen yaz yüzlerce CEO ve diğer yöneticiyi bu konuyla ilgili olarak anket yaptı. Anket katılımcılarına küçük bir parasal teşvik verildi. Yanıtlar çarpıcıydı: Ankete katılan yöneticilerin neredeyse yarısı (%47), CEO rolünün “çoğu” veya “tamamının” tamamen otomatikleştirilmesi veya YZ ile değiştirilmesi gerektiğini düşündüklerini belirtti. CEO’lar bile dijital çağda kendilerinin gereksiz olduğunu düşünüyor.
AI’ın Liderlikteki Rolü
YZ’nin vaat ettiği seviyelere ulaşması halinde, yönetim işini demokratikleştirecek ve aynı zamanda küçültecek. EdX’in kurucusu Anant Agarwal, CEO’ların yaptığı işin %80’inin YZ ile değiştirilebileceğini belirtti. Bu, yazma, sentezleme ve çalışanları motive etme gibi görevleri içeriyor.
1939’da “robot-patron” teriminin ilk kullanımı, David C. Cooke‘un bir bilim kurgu dergisinde yer aldı. Hikaye, mentorluk ve karşılıklı destek yerine, karanlık bir ilişkiyi anlatıyordu. 2017’de yapılan bir ankette, 1.000 Britanyalı çalışanın %42’si bir bilgisayardan emir almaktan “rahat” olduklarını belirtti. Alibaba’nın eski CEO’su Jack Ma, 30 yıl içinde bir robotun Time dergisinin kapağında “en iyi CEO” olarak yer alacağını öngördü.
Kaynak: The New York Times
Ne düşünüyorsun?